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服務(wù)條款 |
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1. 電子人才網(wǎng)服務(wù)條款的接受
本服務(wù)條款所稱的用戶是指完全同意所有條款并完成注冊程序或未經(jīng)注冊而使用電子人才網(wǎng)的服務(wù)的用戶。
2. 服務(wù)條款的變更和修改
電子人才網(wǎng)有權(quán)隨時對服務(wù)條款進(jìn)行修改，并且一旦發(fā)生服務(wù)條款的變動，電子人才網(wǎng)將在頁面上提示修改的內(nèi)容；當(dāng)用戶使用電子人才網(wǎng)的特殊服務(wù)時，應(yīng)接受電子人才網(wǎng)隨時提供的與該特殊服務(wù)相關(guān)的規(guī)則或說明，并且此規(guī)則或說明均構(gòu)成本服務(wù)條款的一部分。用戶如果不同意服務(wù)條款的修改，可以主動取消已經(jīng)獲得的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；如果用戶繼續(xù)享用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，則視為用戶已經(jīng)接受服務(wù)條款的修改。
3. 服務(wù)說明
（1） 電子人才網(wǎng)運(yùn)用自己的操作系統(tǒng)通過國際互聯(lián)網(wǎng)向用戶提供豐富的網(wǎng)上資源，包括各種信息工具、網(wǎng)上論壇、個性化內(nèi)容等（以下簡稱本服務(wù)）。除非另有明確規(guī)定，增強(qiáng)或強(qiáng)化目前服務(wù)的任何新功能，包括新產(chǎn)品，均無條件地適用本服務(wù)條款。
（2） 電子人才網(wǎng)對網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不承擔(dān)任何責(zé)任，即用戶對網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的使用承擔(dān)風(fēng)險。電子人才網(wǎng)不保證服務(wù)一定會滿足用戶的使用要求，也不保證服務(wù)不會受中斷，對服務(wù)的及時性、安全性、準(zhǔn)確性也不作擔(dān)保。
（3） 為使用本服務(wù)，用戶必須：
a自行配備進(jìn)入國際互聯(lián)網(wǎng)所必需的設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)機(jī)或其他存取裝置；
b自行支付與此服務(wù)有關(guān)的費(fèi)用。
（4）用戶接受本服務(wù)須同意：
a. 提供完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、新的個人資料；
b. 不斷更新注冊資料，以符合上述（4）.a的要求。
若用戶提供任何錯誤、不實(shí)、過時或不完整的資料，并為電子人才網(wǎng)所確知；或者電子人才網(wǎng)有合理理由懷疑前述資料為錯誤、不實(shí)、過時或不完整，電子人才網(wǎng)有權(quán)暫停或終止用戶的帳號，并拒絕現(xiàn)在或?qū)硎褂帽痉⻊?wù)的全部或一部分。
4. 用戶應(yīng)遵守以下法律及法規(guī)：
用戶同意遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》等有關(guān)計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)規(guī)定的法律和法規(guī)、實(shí)施辦法。在任何情況下，電子人才網(wǎng)合理地認(rèn)為用戶的行為可能違反上述法律、法規(guī)，電子人才網(wǎng)可以在任何時候，不經(jīng)事先通知終止向該用戶提供服務(wù)。
用戶應(yīng)了解國際互聯(lián)網(wǎng)的無國界性，應(yīng)特別注意遵守當(dāng)?shù)厮杏嘘P(guān)的法律和法規(guī)。
5. 用戶隱私權(quán)制度
當(dāng)用戶注冊電子人才網(wǎng)的服務(wù)時，用戶須提供相關(guān)個人信息。電子人才網(wǎng)收集個人信息的目的是為用戶提供盡可能多的個人化網(wǎng)上服務(wù)以及為廣告商提供一個方便的途徑來接觸到適合的用戶，并且可以發(fā)送具有相關(guān)性的內(nèi)容和廣告。
在以下（包括但不限于）幾種情況下，電子人才網(wǎng)有權(quán)使用用戶的個信息：
（1）在進(jìn)行促銷或抽獎時，電子人才網(wǎng)可能會與贊助商共享用戶的個人信息。
（2）電子人才網(wǎng)可以將用戶信息與第三方數(shù)據(jù)匹配。
（3）電子人才網(wǎng)會通過透露合計(jì)用戶統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，向未來的合作伙伴、廣告商及其他第三方以及為了其他合法目的而描述電子人才網(wǎng)的服務(wù)。
（5）電子人才網(wǎng)不能確信或保證任何個人信息的安全性，用戶須自己承擔(dān)風(fēng)險。比如用戶聯(lián)機(jī)公布可被公眾訪問的個人信息時，用戶有可能會收到未經(jīng)用戶同意的消息；電子人才網(wǎng)的合作伙伴和可通過電子人才網(wǎng)訪問的第三方因特網(wǎng)站點(diǎn)和服務(wù)或通過抽獎、促銷等活動得知用戶個人信息的其他第三方會進(jìn)行獨(dú)立的數(shù)據(jù)收集工作等活動，電子人才網(wǎng)對用戶及其他任何第三方的上述行為，不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。
6. 用戶帳號、密碼和安全
用戶一旦注冊成功，便成為電子人才網(wǎng)的合法用戶，將得到一個密碼和帳號。用戶有義務(wù)保證密碼和帳號的安全。用戶對利用該密碼和帳號所進(jìn)行的一切活動負(fù)全部責(zé)任；因此所衍生的任何損失或損害，電子人才網(wǎng)無法也不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。
用戶的密碼和帳號遭到未授權(quán)的使用或發(fā)生其他任何安全問題，用戶可以立即通知電子人才網(wǎng)，并且用戶在每次連線結(jié)束，應(yīng)結(jié)束帳號使用，否則用戶可能得不到電子人才網(wǎng)的安全保護(hù)。
7. 對用戶信息的存儲和限制
電子人才網(wǎng)不對用戶所發(fā)布信息的刪除或儲存失敗負(fù)責(zé)。電子人才網(wǎng)有權(quán)判斷用戶的行為是否符合電子人才網(wǎng)服務(wù)條款規(guī)定的權(quán)利，如果電子人才網(wǎng)認(rèn)為用戶違背了服務(wù)條款的規(guī)定，電子人才網(wǎng)有中斷向其提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的權(quán)利。
8. 禁止用戶從事以下行為：
（1） 上載、張貼、發(fā)送電子郵件或傳送任何非法、有害、脅迫、騷擾、侵害、中傷、粗俗、猥褻、誹謗、淫穢、侵害他人因隱私、種族歧視或其他另人不快的包括但不限于資訊、資料、文字、軟件、音樂、照片、圖形、信息或其他資料（以下簡稱內(nèi)容）。
（2） 以任何方式危害未成年人。
（3） 冒充任何人或機(jī)構(gòu)，或以虛偽不實(shí)的方式謊稱或使人誤認(rèn)為與任何人或任何機(jī)構(gòu)有關(guān)。
（4） 偽造標(biāo)題或以其他方式操控識別資料，使人誤認(rèn)為該內(nèi)容為電子人才網(wǎng)所傳送。
（5） 將無權(quán)傳送的內(nèi)容（例如內(nèi)部資料、機(jī)密資料）進(jìn)行上載、張貼、發(fā)送電子郵件或以其他方式傳送。
（6） 將侵犯任何人的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密或其他專屬權(quán)利之內(nèi)容加以上載、張貼、發(fā)送電子郵件或以其他方式傳送。
（7） 將廣告函件、促銷資料、"垃圾郵件"等，加以上載、張貼、發(fā)送電子郵件或以其他方式傳送。供前述目的使用的專用區(qū)域除外。
（8） 將有關(guān)干擾、破壞或限制任何計(jì)算機(jī)軟件、硬件或通訊設(shè)備功能的軟件病毒或其他計(jì)算機(jī)代碼、檔案和程序之資料，加以上載、張貼、發(fā)送電子郵件或以其他方式傳送。
（9） 干擾或破壞本服務(wù)或與本服務(wù)相連的服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)，或不遵守本服務(wù)網(wǎng)絡(luò)使用之規(guī)定。
（10） 故意或非故意違反任何相關(guān)的中國法律、法規(guī)、規(guī)章、條例等其他具有法律效力的規(guī)范。
（11） 跟蹤或以其他方式騷擾他人。
用戶對經(jīng)由本服務(wù)上載、張貼、發(fā)送電子郵件或傳送的內(nèi)容負(fù)全部責(zé)任對于經(jīng)由本服務(wù)而傳送的內(nèi)容，電子人才網(wǎng)不保證前述內(nèi)容的正確性、完整性或品質(zhì)。用戶在接受本服務(wù)時，有可能會接觸到令人不快、不適當(dāng)或令人厭惡的內(nèi)容。在任何情況下，電子人才網(wǎng)均不對任何內(nèi)容負(fù)責(zé)，包括但不限于任何內(nèi)容發(fā)生任何錯誤或紕漏以及衍生的任何損失或損害。電子人才網(wǎng)有權(quán)（但無義務(wù)）自行拒絕或刪除經(jīng)由本服務(wù)提供的任何內(nèi)容。用戶使用上述內(nèi)容，應(yīng)自行承擔(dān)風(fēng)險。
電子人才網(wǎng)有權(quán)利在下述情況下，對內(nèi)容進(jìn)行保存或披露：
（1） 法律程序所規(guī)定；
（2） 本服務(wù)條款規(guī)定；
（3） 被侵害的第三人提出權(quán)利主張；
（4） 為保護(hù)電子人才網(wǎng)、其使用者及社會公眾的權(quán)利、財(cái)產(chǎn)或人身安全。
（5） 其他電子人才網(wǎng)認(rèn)為有必要的情況。
9. 關(guān)于用戶在電子人才網(wǎng)的公開使用區(qū)域發(fā)布內(nèi)容：
（1）"公開使用區(qū)域"指一般公眾可以使用的區(qū)域；
（2）用戶在本服務(wù)公開的使用區(qū)域發(fā)布的內(nèi)容，則視為用戶授權(quán)電子人才網(wǎng)免費(fèi)使用權(quán)及非獨(dú)家使用權(quán)，電子人才網(wǎng)有權(quán)為展示、散布及推廣前述發(fā)布的內(nèi)容之服務(wù)目的，對上述內(nèi)容進(jìn)行復(fù)制、修改、出版。本使用權(quán)持續(xù)到用戶將上述內(nèi)容在本服務(wù)中刪除。
（3）因用戶進(jìn)行上述發(fā)布，而導(dǎo)致任何第三方提出索賠要求或衍生的任何損害或損失，用戶承擔(dān)全部責(zé)任。
10 用戶不得對本服務(wù)進(jìn)行復(fù)制、出售或用作其他商業(yè)用途。
11 電子人才網(wǎng)有權(quán)規(guī)定并修改使用本服務(wù)的一般措施，如電子人才網(wǎng)未能儲存或刪除本服務(wù)的內(nèi)容或其他訊息，電子人才網(wǎng)不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。對于用戶長時間未使用的帳號，電子人才網(wǎng)有權(quán)予以關(guān)閉。
12 與廣告商的商業(yè)交易
用戶經(jīng)由本服務(wù)與廣告商進(jìn)行通訊聯(lián)系或商業(yè)往來或參與促銷活動，完全屬于用戶與廣告商之間的行為，與電子人才網(wǎng)沒有任何關(guān)系，對于前述交易或前述廣告商因本服務(wù)所生之任何損害或損失，電子人才網(wǎng)不承擔(dān)任何責(zé)任。電子人才網(wǎng)沒有義務(wù)對廣告及廣告商進(jìn)行甄別或?qū)彶椤?br>
13 關(guān)于鏈接
本服務(wù)可能會提供與其他國際互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站或資源進(jìn)行鏈接。對于前述網(wǎng)站或資源是否可以利用，電子人才網(wǎng)不予擔(dān)保。因使用或依賴上述網(wǎng)站或資源所生的損失或損害，電子人才網(wǎng)也不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。
14 電子人才網(wǎng)的知識產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利
（1）電子人才網(wǎng)對本服務(wù)及本服務(wù)所使用的軟件包含受知識產(chǎn)權(quán)或其他法律保護(hù)的資料享有相應(yīng)的權(quán)利；
（2）經(jīng)由本服務(wù)傳送的資訊及內(nèi)容，受到著作權(quán)法、商標(biāo)法、專利法或其他法律的保護(hù)；未經(jīng)電子人才網(wǎng)明示授權(quán)許可，用戶不得進(jìn)行修改、出租、散布或衍生其他作品。
（3）用戶對本服務(wù)所使用的軟件有非專屬性使用權(quán)，但自己不得或許可任何第三方復(fù)制、修改、出售或衍生產(chǎn)品。
（4） 電子人才網(wǎng)，電子人才網(wǎng)設(shè)計(jì)圖樣以及其他電子人才網(wǎng)圖樣、產(chǎn)品及服務(wù)名稱，任何人不得使用、復(fù)制或用作其他用途。
15 免責(zé)聲明
（1） 電子人才網(wǎng)對于任何包含、經(jīng)由或連接、下載或從任何與有關(guān)本服務(wù)所獲得的任何內(nèi)容、信息或廣告，不聲明或保證其正確性或可靠性；并且對于用戶經(jīng)本服務(wù)上的廣告、展示而購買、取得的任何產(chǎn)品、信息或資料，電子人才網(wǎng)不負(fù)保證責(zé)任。用戶自行負(fù)擔(dān)使用本服務(wù)的風(fēng)險。
（2） 電子人才網(wǎng)有權(quán)但無義務(wù)，改善或更正本服務(wù)任何部分之任何疏漏、錯誤。
（3） 電子人才網(wǎng)不保證（包括但不限于）：
本服務(wù)適合用戶的使用要求；b本服務(wù)不受干擾，及時、安全、可靠或不出現(xiàn)錯誤；c用戶經(jīng)由本服務(wù)取得的任何產(chǎn)品、服務(wù)或其他材料符合用戶的期望；
（4） 用戶使用經(jīng)由本服務(wù)下載的或取得的任何資料，其風(fēng)險自行負(fù)擔(dān)；因該使用而導(dǎo)致用戶電腦系統(tǒng)損壞或資料流失，用戶應(yīng)負(fù)完全責(zé)任；
（5） 基于以下原因而造成的利潤、商業(yè)信譽(yù)、資料損失或其他有形或無形損失，電子人才網(wǎng)不承擔(dān)任何直接、間接、附帶、衍生或懲罰性的賠償：a本服務(wù)使用或無法使用；b經(jīng)由本服務(wù)購買或取得的任何產(chǎn)品、資料或服務(wù)；c用戶資料遭到未授權(quán)的使用或修改；d其他與本服務(wù)相關(guān)的事宜。
（6） 用戶在瀏覽網(wǎng)際網(wǎng)路時自行判斷使用電子人才網(wǎng)的檢索目錄。該檢索目錄可能會引導(dǎo)用戶進(jìn)入到被認(rèn)為具有攻擊性或不適當(dāng)?shù)木W(wǎng)站，電子人才網(wǎng)沒有義務(wù)查看檢索目錄所列網(wǎng)站的內(nèi)容，因此，對其正確性、合法性、正當(dāng)性不負(fù)任何責(zé)任。
16 賠償由于用戶經(jīng)由本服務(wù)張貼或傳送內(nèi)容、與本服務(wù)連線、違反本服務(wù)條款或侵害其他人的任何權(quán)利導(dǎo)致任何第三人提出權(quán)利主張，用戶同意賠償電子人才網(wǎng)及其分公司、關(guān)聯(lián)公司、代理人或其他合作伙伴及員工，并使其免受損害。
17 服務(wù)的修改和終止
電子人才網(wǎng)有權(quán)在任何時候，暫時或永久地修改或終止本服務(wù)（或任何一部分），無論是否通知。電子人才網(wǎng)對本服務(wù)的修改或終止對用戶和任何第三人不承擔(dān)任何責(zé)任。電子人才網(wǎng)有權(quán)基于任何理由，終止用戶的帳號、密碼或使用本服務(wù)，或刪除、轉(zhuǎn)移用戶存儲、發(fā)布在本服務(wù)的內(nèi)容，電子人才網(wǎng)采取上述行為均不需通知，并且對用戶和任何第三人不承擔(dān)任何責(zé)任。
18 通知
電子人才網(wǎng)向用戶發(fā)出的通知，采用電子郵件或頁面公告或常規(guī)信件的形式。服務(wù)條款的修改或其他事項(xiàng)變更時，電子人才網(wǎng)將以上述形式進(jìn)行通知。
19 本服務(wù)條款規(guī)范用戶使用本服務(wù)，將取代用戶先前與電子人才網(wǎng)簽署的任何協(xié)議。本服務(wù)條款和電子人才網(wǎng)的其他服務(wù)條款、協(xié)議構(gòu)成完整的協(xié)議。
20 法律的適用和管轄
本服務(wù)條款的生效、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律，仲裁裁決是終局的。本服務(wù)條款因與中華人民共和國現(xiàn)行法律相抵觸而導(dǎo)致部分無效，不影響其他部分的效力。
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