91精品久久久久久久久久,日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久,色婷婷综合久久久久

在线一区免费_你微笑时很美电视剧整集高清不卡 _亚洲国产另类久久精品_欧美午夜精品

咨詢_騰龍娛樂公司客服(17206963375)聯系我們logo位置
首 頁 企業招聘 人才求職 培訓招生 高校招生 獵頭服務 高級人才 職場資訊 會員幫助 在線支付

淺淡加強績效考核的四個必要性     “末位”就應該被“淘汰”嗎?     如何構建民企員工激勵機制?     薪酬談判的十大攻略     談用人的六種激勵機制     警惕:績效評價的負面影響     我國國有企業績效考核問題及其對策     通用公司如何獎勵員工     聯想的薪酬就這樣和國際接軌     績效測評“兩條腿”走路     

您當前位置: 電子人才網首頁 >> HR資訊 >> 薪酬福利 >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

試用工人偷了錢同班員工承擔責任

(作者:  來源:眾泰網ztsystem.cn  采編:  更新時間:2006-7-9 10:14:29 共有3187人次瀏覽)
李小姐與試用工黃某一起照看鋪面時,黃某趁李小姐去洗拖布之機,偷走了2100元營業款后失蹤。6天后,民警雖然抓到黃某,但因其無錢退還,女老板則暫押李小姐的月余薪水。面對老板的做法,只身在南寧打工的李小姐沒吃沒住也“沒轍”。

6月20日中午,李小姐告訴記者,5月22日,她的老板帶了一個姓黃的女子來店里試工,并囑咐有經驗的她多多照顧。發現黃姓女子趁機偷走營業款后,李小姐隨即撥打了110。

當天上班的是李小姐,女老板便要求她一人承擔全部責任,因李沒錢,老板便扣押了李小姐5月的700多元和6月11天的薪水。

李小姐認為,老板沒有理由讓她一個人承擔,更沒有理由扣押了她的全部收入。目前,黃某還在派出所關押,老板應該找黃某要,而不應該刁難她。

當日下午,李小姐的女老板陳經理在接受記者采訪時說,小李大約是在2月份到店里上班的,工作還算認真。陳經理還說,每一位員工到店里上班,首先要試工3天,沒有工資、沒有看管商店的責任和任務,試工人員的銷售提成完全屬于同時上班的老員工。

按店里制定的管理規定,售貨員在上班時就要對商店的一切負責。因為錢是在李小姐當班時被偷,她要全全負責。另外,在發工資前,她要求小李償還2100元營業款,而小李還說沒錢,她只好暫押下李小姐的工資,直到小偷黃某退還營業款或李小姐賠償丟失的錢后,她才給李小姐發薪水。陳還說,她很希望李小姐到法院起訴黃某,追回遺失款項,她會積極配合公安機關辦案、支持李小姐向黃某要錢。

廣西廣合律師事務所的李輝民律師分析說,丟錢的下午是李小姐當班,雇傭雙方在丟失財物上如何承擔責任,要按照雙方事先的規定承擔;目前小偷已抓獲,錢應該屬于老板所有,按規定,應該由老板找黃某追討,而不應該讓李小姐到法院起訴;假設李小姐應該承擔全部責任,陳經理也不應該把李小姐的工資全部暫押或扣押,只能扣其工資的20%,直到累計2100元為止。
相關資訊 更多資訊  
·淺淡加強績效考核的四個必要 (9-13)
·“末位”就應該被“淘汰”嗎 (9-8)
·如何構建民企員工激勵機制? (9-9)
·薪酬談判的十大攻略 (9-9)
·談用人的六種激勵機制 (9-7)
·警惕:績效評價的負面影響 (9-7)
·我國國有企業績效考核問題及 (9-7)
·通用公司如何獎勵員工 (9-3)

發表評論
(帶*號為必填項)
登錄名:* Email:
標 題:*
內 容:*
發表評論須知:
一、所發文章必須遵守《互聯網電子公告服務管理規定》;
二、嚴禁發布供求代理信息、公司介紹、產品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無資訊更新

熱門資訊
·職場惡行重傷應聘者!
·如何避開求職"黑洞"
·為什么六成面試者錯失良機
·蓋茨靠人格化管理微軟
·女性領導力特質
·用先進“企業文化”統領企業管理
·李嘉誠卸甲的理由
·銀行業人才戰一觸即發 金融獵頭生
·巧用“胡蘿卜”讓員工自我激勵
·驅逐員工懈怠癥
·大學生暑期打工凸顯“維權真空”
·英語面試技巧 事先3項準備
·亮招“五式”,危機企業“化險為夷
·我國哪些城市最需要IT人才
·遠離惰性,防止職場“滑鐵盧”
·管理幽默:逆向思維
·就業協議
·律師熱線單位扣工資咋規定?
·探親假、年假是員工的福利還是權利
·找到讓工作“保鮮”的秘訣

關于我們 | 服務條款 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 廣告服務 | 友情連接 | 合作代理 | 聯系我們
滬ICP備05001702號   Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn 在線客服QQ:849322415
在线一区免费_你微笑时很美电视剧整集高清不卡 _亚洲国产另类久久精品_欧美午夜精品
美女在线一区二区| 东方欧美亚洲色图在线| 亚洲色图欧洲色图| 国产福利一区在线观看| 国产精品久久久亚洲一区| 26uuu国产一区二区三区| 日韩在线播放一区二区| 黄色av一区| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 久久99日本精品| 色综合一个色综合| 日韩视频免费观看高清完整版| 香蕉成人伊视频在线观看| 欧美日韩一区在线观看视频| 欧美一级高清大全免费观看| 青娱乐精品视频| 一区二区激情| 国产亚洲成年网址在线观看| 国产激情精品久久久第一区二区| 久久黄色影院| 亚洲一区二区三区影院| 欧美日韩a区| 日韩三级高清在线| 美女视频黄 久久| 久久久久国产精品一区二区| 国产精品剧情在线亚洲| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 亚洲国产精品久久不卡毛片 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 永久久久久久| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 高清不卡一二三区| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 五月天激情综合| 亚洲制服少妇| 亚洲综合在线五月| 国产一区高清视频| 国产蜜臀av在线一区二区三区| www.日韩在线| 久久综合色婷婷| 99久久精品免费精品国产| 精品剧情在线观看| 成人污视频在线观看| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 欧美在线看片a免费观看| 日韩成人免费看| 色婷婷av一区二区三区软件| 日本中文字幕不卡| 欧美在线免费播放| 韩国精品久久久| 欧美高清视频不卡网| 国产精品自在欧美一区| 久久精品中文| 免费成人深夜小野草| 欧美图区在线视频| 麻豆国产精品官网| 欧美日韩大陆在线| 国产精品一级在线| 精品久久久久99| 成人福利在线看| 久久综合色鬼综合色| 欧美精品色网| 一区二区三区在线免费| 午夜亚洲激情| 日本亚洲电影天堂| 91.麻豆视频| 成人在线视频首页| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 亚洲欧美一级二级三级| 国产精品美女www爽爽爽| 在线看无码的免费网站| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 日本韩国视频一区二区| 国产精品99久久久久| 久久精品免视看| 国产精品成人一区二区网站软件| 亚洲欧洲美洲综合色网| 亚洲欧美日韩国产| 老司机午夜精品99久久| 日韩免费看网站| 欧美日韩国产精品一卡| 国产精品传媒入口麻豆| 亚洲作爱视频| 日本午夜一区二区| 欧美一区日本一区韩国一区| 成人性生交大合| 国产精品视频一二三| 亚洲免费不卡| 麻豆91精品视频| 久久综合九色综合久久久精品综合 | 天天综合日日夜夜精品| 911精品国产一区二区在线| 99久久久无码国产精品| 综合久久综合久久| 91高清在线观看| 成人av集中营| 国产日产精品1区| 99精品免费网| 国产精品香蕉一区二区三区| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 国产精品一区视频网站| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 精品久久久影院| 99www免费人成精品| 国产一区视频在线看| 欧美国产1区2区| 色菇凉天天综合网| 99久久综合99久久综合网站| 亚洲裸体xxx| 欧美日本韩国一区| 欧美特黄a级高清免费大片a级| 亚洲成人福利片| 日韩一区二区三区免费观看| 在线观看一区| 国产精品99久久不卡二区| 亚洲欧美一区二区久久| 91久久一区二区| 99re这里都是精品| 亚洲国产综合人成综合网站| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 成人的网站免费观看| 一区二区三区美女视频| 欧美日本在线观看| 欧美日韩高清免费| 午夜激情久久久| 日韩欧美成人一区| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| av在线播放成人| 午夜欧美2019年伦理| 欧美va亚洲va香蕉在线| 亚洲欧美成人| 91老司机福利 在线| 免费国产亚洲视频| 自拍偷拍亚洲综合| 日韩欧美在线123| 国产亚洲一级| gogo大胆日本视频一区| 天天影视涩香欲综合网| 国产精品色在线| 欧美性极品少妇| 1024成人| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 久久这里只有精品首页| 欧美图片一区二区三区| 精品一区二区三区视频| 久色婷婷小香蕉久久| 成人免费视频一区| 国产激情视频一区二区在线观看 | 国产在线精品一区二区三区不卡| 亚洲123区在线观看| 久久精品在这里| 91网站黄www| 青青草91视频| 国产精品久久久一本精品| 欧美色图一区二区三区| 欧美三区在线| 国产欧美一区二区在线| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 亚洲清纯自拍| 成人av网址在线| 99久久免费国产| 免费成人小视频| 日本一区二区高清| 久久久精品2019中文字幕之3| 日韩一区国产二区欧美三区| 欧美人与性动xxxx| 亚洲va中文字幕| 最新成人av在线| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 欧美色中文字幕| 国产一区二区精品| 欧美日韩高清在线一区| 成人免费毛片a| 韩国精品久久久| 日韩福利视频网| 一区二区三区在线观看网站| 国产精品久久久久久户外露出| 日韩欧美在线不卡| 欧美丝袜丝nylons| 国产一区二区黄色| 国产精品99免费看| 高清国产一区二区| 免费观看在线综合色| 免费观看久久久4p| 国产成人在线观看| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 91久久黄色| 欧美日韩一区自拍| 你懂的亚洲视频| 欧美一区1区三区3区公司| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 久久国产麻豆精品| 日本亚洲最大的色成网站www| 亚洲在线视频免费观看| 亚洲人成影院在线观看| 中文字幕视频一区| 欧美激情一区二区三区在线| 欧美一区二区三区性视频|