欧美午夜不卡影院在线观看完整版免费,亚洲综合不卡,91久久国产自产拍夜夜嗨

在线一区免费_你微笑时很美电视剧整集高清不卡 _亚洲国产另类久久精品_欧美午夜精品

咨詢_騰龍娛樂公司客服(17206963375)聯系我們logo位置
首 頁 企業招聘 人才求職 培訓招生 高校招生 獵頭服務 高級人才 職場資訊 會員幫助 在線支付

情侶形成利益同盟 辦公室戀情困擾韓企     職業發展:朋友重要?權力重要?     視線:職業玩家出路何方?     經驗談:跳槽的六大黃金法則     解析員工“離職”高發原因     我這樣化解人事危機     設計:職業女性職場生涯     國際職場精英是這樣煉成的     職業轉型,其實可以很容易     畢業生“校漂族”大行其道     

您當前位置: 電子人才網首頁 >> HR資訊 >> 職場技巧 >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

德固賽:化工企業的品牌學習之道

(作者: admin 來源:眾泰網ztsystem.cn  采編:admin  更新時間:2006-3-23 12:51:12 共有2541人次瀏覽)
  面對香水、衣服、面包等,大多數消費者不用吹灰之力就能理解這些產品的制造商究竟是做什么的。但對世界500強企業、化工巨頭德固賽來說,卻面臨著無法將產品信息直達消費者的困境。因為德固賽的產品屬于工業品,不是直接的消費品。一些人還因此認為,工業品造就品牌的意義不大。 
  這讓德固賽的全球CEO費溪德心里有點委屈。因為他所領導的德國第三大化工巨頭--德固賽,其銷售和市場工作幾乎遍布全球各個國家,其產品與人們的日常生活也是休戚相關。從牙膏、浴液、洗發香波到“綠色”輪胎、無氯漂白處理的紙張以及酸奶、午餐布丁等等,德固賽生產的化工產品均參與其中。 
  于是,費溪德有了新野心。他希望若干年后,德固賽的最終消費者在購物時會問:你這個牙膏里面有沒有德固賽的元素啊?你這個化妝品里面是否含有德固賽的材料啊?這就像現在人們購買電腦時,都會問電腦里面裝的是不是英特爾(Intel)芯片。 
  如果能達到這一效果,就是費溪德的終極愿望。 
  《時代人物周報》就化工企業的品牌宣傳戰略問題請教了著名的品牌戰略管理專家劉威老師: 
  時代人物周報:化工企業作品牌(公關)宣傳是否有必要?是不是只要針對其商業上的合作伙伴作宣傳即可? 
  劉威:盡管德固賽生產的化工品的確不能直接賣給消費者,它們的客戶是食品、洗浴、輪胎、建筑、醫藥等消費品制造商,但這并不意味著就不能建立直接的品牌關系和創建強大的品牌資產。 
  一般人認為只有消費品企業才可能建設強勢品牌,工業品企業將無法收回品牌投資,然而這是一種想當然似是而非的謬見。原料和原部件企業盡管并不直接面對最終消費者,然而同樣可以加強品牌-顧客關系,從而建立品牌資產。杜邦就是這樣一個例子,杜邦作為化學原料的生產商,然而其推出的“萊卡”、“特富龍”通過強有力的傳播已經成為消費者耳熟能詳的品牌。同樣可以看看intel,作為電腦原部件微處理器的生產商,其客戶也是整機生產廠商,然而推出的“奔騰”、“賽揚”和“迅馳”也都是消費者如雷貫耳的品牌。更值得注目的是,GE是一家不折不扣的以工業品為主的產業集團,然而其品牌資產卻常年高居interbrand品牌百強榜的前十位。 
  所以品牌建設的關鍵不在于企業身處何種行業,而在于是否具備清晰、平衡、差異化的品牌識別以及圍繞品牌識別的營運管理。 
  時代人物周報:像德固賽這樣的化工巨頭,該如何進行品牌(公關)宣傳?與食品、汽車等面對終端消費者的行業有何不同?應該注意哪些問題?有哪些技巧? 
  劉威:對于所謂的“中間件”品牌而言,由于其產品常常是捆綁或組合在某種最終產品之中的,如德固賽膠體是加入午餐布丁及飯后甜食冰激凌之中的,德固賽的二氧化硅和硅烷被填充到汽車輪胎之中,德固賽無氯漂白處理技術被應用于紙張中等等,所以消費者無法獲得單獨的、可分割的品牌體驗,這就和一般的消費品品牌如食品、汽車迥異了,因而需要非同一般的傳播策略。 
  “中間件”品牌的推廣首先在于確定行業標準,亦即告訴消費者“只有含有本品牌的最終產品才是高品質的可以放心使用的”,英特爾的intelinside計劃就充分反映了這一點,英特爾為此不遺余力從不間斷地展開高達數千萬美元的全球品牌宣傳攻勢,使得消費者買計算機必買內置英特爾公司芯片的計算機,盡管其競爭對手AMD在64位技術上曾經一度領先INTEL,然而始終無法撼動其根深蒂固的品牌優勢。最近前任英特爾公司總裁安迪·格羅夫還入選了由美國《財富》雜志推出的“最讓人嫉妒的25個人”,其獲選的一個重要理由就是格羅夫使英特爾微處理器從復雜的無人理解的PC內置元件成為社會關注的名牌產品; 
  其次是合作營銷,必須和下游中間件應用廠商進行聯合推廣,微軟的windows總是強調對硬件廠商的無縫支持。杜邦公司推出的“萊卡”更是這方面的經典案例,萊卡作為一個永遠不可能直接面對消費者的纖維產品“聚氨基甲酸酯纖維”,對其應用廠商展開了強大的品牌攻勢,對于纖維銷售與紡紗制造商提供特許經銷的權力,對面料生產商則采取認證工廠的策略,使得上游和下游企業結合構成整體的供應鏈合作網絡共享萊卡的品牌優勢,即使是Nike,Adidas以及HugoBoss等大品牌也不得不在大勢所趨下主動貼上“我有萊卡”的吊牌,最終萊卡的品牌識別“舒適,服帖,時尚,潮流”深入人心。 
  最后是公關第一廣告第二,通過超越媒體的創新性傳播手段強化品牌識別。 
  時代人物周報:德固賽希望消費者在購買汽車輪胎、刷牙、喝酸奶時能聯想到其中有些成分是德固賽制造成的,這是否可能實現?如何實現? 
  劉威:這就是所謂的品牌聯想了,沒有品牌聯想就決不可能積累品牌資產。其實現方法為:首先將成分品牌化,如intel在486以前都未品牌化,失去了進一步品牌經營的可能;其次開發一個完整的品牌識別體系,主要包括品質、使用情景、創意化的LOGO和具有隱喻的象征;再次作為背書品牌出現在輪胎、刷牙、酸奶等最終產品的廣告之中,這將建立品類聯想,也就是一看到這個品類就想起這個品牌。 
  當然品牌聯想固然重要,但如果不強調公司品牌的話,可能單純的成分品牌會受到局限。因為目前的新德固賽還只有四年的歷史,是很多公司兼并重組之后的產物,雖然在合并之前擁有許多超過百年的悠久品牌(如RohMax),但在合并之后還有不少人并不知道它也屬于德固賽旗下,這實際上就是公司品牌的問題,如果不能在公司品牌和產品品牌建立清晰明確的架構關系的話,單靠所謂的品牌聯想,德固賽的品牌夢想很難期之必成 
  原文載于《時代人物周報》 
相關資訊 更多資訊  
·情侶形成利益同盟 辦公室戀 (9-7)
·職業發展:朋友重要?權力重 (9-7)
·視線:職業玩家出路何方? (9-7)
·經驗談:跳槽的六大黃金法則 (9-3)
·解析員工“離職”高發原因 (9-3)
·我這樣化解人事危機 (9-3)
·設計:職業女性職場生涯 (9-3)
·國際職場精英是這樣煉成的 (9-3)

發表評論
(帶*號為必填項)
登錄名:* Email:
標 題:*
內 容:*
發表評論須知:
一、所發文章必須遵守《互聯網電子公告服務管理規定》;
二、嚴禁發布供求代理信息、公司介紹、產品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無資訊更新

熱門資訊
·聰明女人百條秘籍
·理性看就業率,還大學以從容
·英特爾:“雙核”CIO的必要性
·成功白領的十一的處事要點
·勞動合同期限可分為幾類?
·上班一族請您珍惜眼前的工作
·潮流:“合資戀愛”你敢試嗎?
·全國人大代表建議起草《失地農民社
·薪酬的演變和發展及基本理論
·成功男士 如何調整緊張心理
·歐美上班族追求工作生活兩不誤
·[推薦]面試前的全方位準備
·[推薦]如何解脫職業徘徊期
·企業應保障未成年工享有特殊保護權
·國外電力行業的薪酬狀況
·百度:期權激勵面過廣 員工預期過
·百度裁員事件風向突變 勞動仲裁百
·英語面試技巧 事先3項準備
·中斷繳納社會保險費能否申領生育保
·MBA生涯規劃常見問題解答

關于我們 | 服務條款 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 廣告服務 | 友情連接 | 合作代理 | 聯系我們
滬ICP備05001702號   Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn 在線客服QQ:849322415
在线一区免费_你微笑时很美电视剧整集高清不卡 _亚洲国产另类久久精品_欧美午夜精品
国产精品久久| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 欧美一区二区三区公司| 午夜日韩在线观看| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 欧美三区在线观看| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 国内揄拍国内精品久久| 国产人妖乱国产精品人妖| 99久久免费国产| 日韩一区二区三区视频| 国产寡妇亲子伦一区二区| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 日本网站在线观看一区二区三区| 国产精品一区免费观看| 亚洲综合视频在线观看| 国产精品夜夜夜| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 亚洲精品123区| 1区2区3区国产精品| 亚洲经典自拍| 亚洲国产精品麻豆| 午夜在线一区| 五月综合激情网| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 婷婷一区二区三区| 91国偷自产一区二区开放时间 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 亚洲在线观看| 一区二区三区四区在线播放| 欧美亚洲三区| 欧美a级一区二区| 制服丝袜中文字幕亚洲| 成人av在线一区二区| 精品理论电影在线观看| 午夜欧美视频| 亚洲欧洲综合另类| 国产精品久久久久久模特 | 婷婷久久综合九色综合伊人色| 久久精品综合| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 欧美视频一区在线| 国内欧美视频一区二区| 日韩女优av电影| 欧美激情日韩| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 91久久亚洲| 免费亚洲电影在线| 日韩欧美在线影院| 国内精品国语自产拍在线观看| 亚洲日穴在线视频| 性感少妇一区| 国产一区二区三区最好精华液 | 蜜桃视频免费观看一区| 欧美美女一区二区| 99久久精品久久久久久清纯| 国产亲近乱来精品视频| 国产一区自拍视频| 亚洲一区二区视频| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 欧美凹凸一区二区三区视频| 一区二区三区加勒比av| 欧美性感一区二区三区| 91视频一区二区| 一区二区三区四区视频精品免费| 可以看av的网站久久看| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 欧美tickling挠脚心丨vk| 伊伊综合在线| 久久 天天综合| 欧美一区二区国产| 日韩香蕉视频| 久久国产一区| 香蕉亚洲视频| 国产主播一区二区| 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 亚洲一区二区三区四区在线| 色天使久久综合网天天| 成人性生交大片免费看视频在线 | 国产亚洲午夜| 天天综合网天天综合色| 欧美高清你懂得| 午夜视频一区| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 久久久综合精品| 国产精品久久久一区二区| 午夜一区二区三区视频| 亚洲精品一区二区三区99| 国产精品丝袜xxxxxxx| 成人高清视频免费观看| 亚洲图片有声小说| 久久久午夜精品| 日本丶国产丶欧美色综合| 99视频在线观看一区三区| 亚洲影视资源网| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 亚洲一区图片| 91亚洲精品一区二区乱码| 亚洲成av人综合在线观看| 亚洲精品一区二区三区福利| 久久成人亚洲| 欧美午夜一区二区福利视频| 狠狠色狠狠色综合系列| 亚洲最快最全在线视频| 欧美成人官网二区| 久久综合福利| 亚洲天堂成人| 福利一区二区在线观看| 亚洲一二三四在线观看| 久久人人超碰精品| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 亚洲国产精品一区制服丝袜| 成人影视亚洲图片在线| 日本不卡一二三区黄网| 亚洲日本免费电影| 精品免费一区二区三区| 色欧美88888久久久久久影院| 欧美久久久久久| 国产精品538一区二区在线| 婷婷综合在线观看| 亚洲欧美经典视频| 亚洲精品一区二区三区99| 欧美综合在线视频| 亚洲日韩视频| 99久久伊人久久99| 狠狠久久亚洲欧美| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 国产精品福利在线播放| 日韩一级视频免费观看在线| 久久综合一区| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 91小视频免费观看| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 精品av久久707| 69堂亚洲精品首页| 日本韩国一区二区三区视频| 国产亚洲在线观看| 国产中文一区二区| 91在线云播放| 国产福利一区二区| 奇米在线7777在线精品 | 国产大陆a不卡| 麻豆国产精品777777在线| 亚洲成人免费观看| 亚洲自拍另类综合| 亚洲免费av高清| 国产精品久久久久久久久免费相片| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | 久久久久综合网| 日韩欧美国产综合一区| 欧美日韩免费一区二区三区| 久久婷婷丁香| 久久久国产精品一区二区中文| 亚洲经典三级| 红桃视频国产精品| 韩日视频一区| 狠狠色综合网| 国产在线日韩| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 99视频在线精品| 99天天综合性| 欧美91福利在线观看| 91在线视频在线| 欧美一区二区三区另类| 99久久伊人网影院| 女同性一区二区三区人了人一| 99热这里都是精品| 91美女视频网站| 色综合天天综合色综合av| 97久久精品人人做人人爽| 丁香另类激情小说| 成人爽a毛片一区二区免费| 国产a视频精品免费观看| 国产一区999| 国产福利不卡视频| 成人性视频免费网站| av成人老司机| 农村妇女精品| 国精品一区二区三区| 1000部精品久久久久久久久| 日韩一级在线| 国产三区二区一区久久| 一区二区av| 久久久久久久久久久一区| 美女国产精品| 日本乱码高清不卡字幕| 欧美日韩成人在线一区| 欧美一区二区三区白人| 欧美成人a视频| 久久一区二区视频| 国产亲近乱来精品视频 | 精品国免费一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 国产91色综合久久免费分享| 国产91综合网| 牛牛国产精品| 亚洲精品韩国| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 欧美日韩在线三区|