欧美一区影院,日韩天堂av,久久亚洲图片

在线一区免费_你微笑时很美电视剧整集高清不卡 _亚洲国产另类久久精品_欧美午夜精品

咨詢_騰龍娛樂公司客服(17206963375)聯系我們logo位置
首 頁 企業招聘 人才求職 培訓招生 高校招生 獵頭服務 高級人才 職場資訊 會員幫助 在線支付

情侶形成利益同盟 辦公室戀情困擾韓企     職業發展:朋友重要?權力重要?     視線:職業玩家出路何方?     經驗談:跳槽的六大黃金法則     解析員工“離職”高發原因     我這樣化解人事危機     設計:職業女性職場生涯     國際職場精英是這樣煉成的     職業轉型,其實可以很容易     畢業生“校漂族”大行其道     

您當前位置: 電子人才網首頁 >> HR資訊 >> 職場技巧 >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

職業的選擇與職業的成功

(作者: admin 來源:眾泰網ztsystem.cn  采編:admin  更新時間:2006-3-23 13:14:14 共有2503人次瀏覽)
  在某種程度上,選擇比努力更重要。職業是人生里非常重要的內容,在某些時段就是人生的主旋律,你的職業做得愉快不愉快、開心不開心,直接決定了你的生活品質。尤其是對于職業女性而言,是否有必要改變職業,什么時候來做這個決定,是否要結婚生baby,做了媽媽我是否能夠重新規劃我的職業?這些人生的轉折是否能夠給生命注入新的元素,讓生活更加豐盈飽滿并最終能在職場上取得成功,這是職業女性在面臨職業選擇不得不面對和解決的問題。 
  雖然越來越多的人認為,職業不過是一份工作,人生真正的滿足可以從其它地方獲得。然而,幸福的人往往是這樣的一類人,即他的職業和生活方式與他的生活目標相一致。生活的目標或許相對是比較固定的,是靜態的,但是職業和生活方式卻是處在一個動態的變化當中。如何在這樣的動態和靜態相結合的情勢當中找到一個最佳的平衡點,選擇一條合適自己的職業發展道路,是個看似簡單實施起來頗費功夫的難題。 
  職業選擇的正確與否,直接關系到人生事業的成功與失敗。在選擇職業的過程中要考慮性格與職業的匹配,興趣與職業的匹配,特長與職業的匹配,內外環境與職業的相適應。良好的職業選擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據進行的。這當中也涉及到職業氣質的問題。職業氣質是指人典型的、穩定的心理特征,突出表現為人在心理活動方面的動力過程,它能反映出一個人心理活動過程進行的速度、強度以及穩定性和指向性。它是個性的生理基礎,直接影響著一個人的性格、興趣、能力和活動效果。不同氣質類型的人,對待同一件事情的態度和處理方法,可能會迥然不同。
  對于工作了四、五年的職業女性,要結婚生子,職業生涯出現斷層,這是必然的現象。在這個過程當中,職業氣質要更精明的和當下他所擁有的職業資源,和行業市場能給的機會相結合,這樣才能更快的找到發展自己氣質的切入點,因為氣質本身也是處在一個動態的過程當中,是一個不斷循環往復成長的過程。
  上面我們看到了幾個成功的例子,她們懂得如何把握職場中稍縱即逝的機會,也懂得如何在生活中不得不接受的變化與職業的選擇之間找到一個最佳的契合點,化被動為主動,讓生活在她們的面前體現出生動的美。然而,還有很多職業女性在遇到諸如此類的問題時,并不一定會向她們解決的一樣完美。人人渴望職業成功,但希望和現實常常有距離。

  首先,自我肯定。確定自己的職業發展方向后,要認真盤點一下過去的從業經驗,找到亮點,同時也要看到比較薄弱的環節,了解達到成功還需要的條件,并根據職業目標對人才的要求及時地補充自己的不足,彌補斷層帶來的不利因素,充分的肯定自己的能力。
  其次,找到合適的契合點。要不斷根據職位要求積累相應的知識、技能、工作經驗,完善個人的綜合素質,從而提升個人的職業含金量。善于整合資源的人能夠從各種條件中取其精華,找到最有利于自己職業發展的資源,并有效地利用它們,從而為職業的成功做好準備。
  最后,選擇后的心態也是很重要的。已經經過深思熟慮做出的職業選擇,就一定要相信它是可以為自己帶來幸福和成功的,雖然生活發生了大的轉折,但是保持積極的生活態度對于職業的成功以及未來生活的質量也是基礎的保證。
 
                                                來源:中國職業生涯網 
相關資訊 更多資訊  
·情侶形成利益同盟 辦公室戀 (9-7)
·職業發展:朋友重要?權力重 (9-7)
·視線:職業玩家出路何方? (9-7)
·經驗談:跳槽的六大黃金法則 (9-3)
·解析員工“離職”高發原因 (9-3)
·我這樣化解人事危機 (9-3)
·設計:職業女性職場生涯 (9-3)
·國際職場精英是這樣煉成的 (9-3)

發表評論
(帶*號為必填項)
登錄名:* Email:
標 題:*
內 容:*
發表評論須知:
一、所發文章必須遵守《互聯網電子公告服務管理規定》;
二、嚴禁發布供求代理信息、公司介紹、產品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無資訊更新

熱門資訊
·進行績效溝通,讓考核真正擺脫走形
·畢業了,會有多少畢業生愿意返鄉?
·英語面試技巧 事先3項準備
·英語電話面試應急訓練 聽不清時怎
·論管理的藝術和技術兩位一體屬性
·[推薦]職場:按“型”處好人際關
·副總經理一夜成了操作工
·跳出三大“圍城”,玩轉職場乾坤
·銀行業人才戰一觸即發 金融獵頭生
·9.23:無錫首辦全國人才交流會
·中國軟件人才培養工程與用友等啟動
·初創企業,如何設計薪酬?
·摩托羅拉:文化應該是讓員工受益的
·戴爾副總裁再投聯想
·人事經理應親自參與員工離職面談
·英語面試技巧 事先3項準備
·給中國首富上課的18歲女孩
·白領消除辦公易怒綜合癥
·勞動維權:在校學生打工不適用"勞
·代表委員議政錄:用"帶薪休假"取

關于我們。服務條款。法律聲明。隱私聲明 | 廣告服務。友情連接。合作代理 | 聯系我們
滬ICP備05001702號   Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn 在線客服QQ:849322415
在线一区免费_你微笑时很美电视剧整集高清不卡 _亚洲国产另类久久精品_欧美午夜精品
中文久久精品| 欧美一级免费大片| 亚洲欧美日韩一区二区| 国产一区成人| 99精品视频一区| 五月天欧美精品| 日本一区免费视频| 欧美色国产精品| 亚洲精选成人| 91免费版在线| 国产成人一级电影| 视频一区二区三区中文字幕| 亚洲精品在线观看视频| 91国内精品野花午夜精品| 亚洲激情综合| 欧美激情综合| 99久免费精品视频在线观看| 欧美bbbbb| 亚州成人在线电影| 亚洲综合在线第一页| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 日韩欧美高清一区| 欧美丰满嫩嫩电影| 一本久道久久综合中文字幕| 亚洲人www| 久久久久综合| 国产精品日韩二区| 在线亚洲一区观看| 日韩久久久久久| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 日韩午夜激情视频| 欧美极品xxx| 亚洲成人免费电影| 国产一区二区毛片| 国产成人精品网址| 亚洲电影av| 亚洲电影自拍| 欧美视频在线一区二区三区 | 国产日韩专区| 欧美日韩午夜影院| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 国产综合久久久久影院| 激情久久五月天| 国产综合欧美| 亚洲日韩成人| 91 com成人网| 精品福利视频一区二区三区| 亚洲美女视频一区| 国产一区二区在线观看视频| 激情欧美日韩| 久久高清国产| 欧美网站大全在线观看| 中文字幕免费不卡在线| 美国一区二区三区在线播放| 国产精品一区二区久久不卡| 国产91精品久久久久久久网曝门| 成人涩涩免费视频| 国产精品大片免费观看| 欧美日韩一二三区| 亚洲视频在线观看三级| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀 | 国产成人综合在线播放| 99精品国产在热久久婷婷| 欧美一区二区免费| 天堂蜜桃一区二区三区| 欧美午夜不卡| 久久综合一区二区三区| 国产精品日日摸夜夜摸av| 免费观看一级欧美片| 亚洲高清毛片| 久久精子c满五个校花| 亚洲一二三级电影| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 国产91综合一区在线观看| 亚欧美中日韩视频| 欧美一区二区三区在线看| 亚洲va天堂va国产va久| 亚洲高清激情| 国产欧美精品国产国产专区| 成人免费三级在线| 欧美人与性动xxxx| 国产精品久久福利| 久久精品国产99久久6| 午夜精品视频| 久久久不卡影院| 丝袜亚洲另类欧美| 国产欧美一区二区视频| 国产精品久久久久久久久图文区| 成人午夜在线播放| 欧美一级夜夜爽| 国产乱子伦视频一区二区三区| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 日韩专区欧美专区| 色偷偷成人一区二区三区91| 一个色综合av| 91天堂素人约啪| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 久久99久久久欧美国产| 欧美一区二区三区在线免费观看| 色天使色偷偷av一区二区| 亚洲国产精品精华液网站| 国产精品久久久久久久久婷婷| 亚洲精品视频免费看| 99精品视频在线免费观看| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 丝袜诱惑亚洲看片| 91黄色小视频| 国产毛片精品视频| 日韩三级电影网址| 91麻豆精品秘密| 中文一区一区三区高中清不卡| 欧美午夜在线视频| 亚洲精品中文字幕在线观看| 亚洲一区二区三区涩| 国产精品情趣视频| 亚洲国产欧美日韩| 天天综合网天天综合色| 欧美日韩综合不卡| 国产精品1024| 国产亚洲人成网站| 亚洲国产精品123| 日韩av一二三| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 午夜精品久久久久久久久| 欧美日韩高清影院| 北条麻妃国产九九精品视频| 国产精品视频麻豆| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 精品伊人久久久久7777人| 精品国产区一区| 亚洲激情啪啪| 久久精品国产77777蜜臀| 欧美精品一区二区久久久| 在线成人www免费观看视频| 日本亚洲最大的色成网站www| 91精品福利在线一区二区三区| 欧美日韩国产色综合一二三四| 1区2区3区精品视频| 精品999网站| 日本亚洲免费观看| 久久精品人人做人人综合| 亚洲一区二区三区午夜| 国产成人午夜精品5599| 国产精品美女久久久久久久网站| 免费在线国产精品| www.综合网.com| 亚洲成av人综合在线观看| 日韩欧美在线不卡| 亚洲一区二区三区欧美| www.性欧美| 青椒成人免费视频| 国产欧美一区视频| 欧美色视频在线观看| 国模吧视频一区| 国产真实乱对白精彩久久| 亚洲日本在线天堂| 日韩美女视频在线| 色乱码一区二区三区88| 欧美午夜电影在线观看 | 亚洲精选91| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 一区二区三区在线视频免费观看| 欧美一级高清大全免费观看| 久久九九电影| 好吊日精品视频| 成人影视亚洲图片在线| 日日夜夜免费精品| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美哺乳videos| 久久中文欧美| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 高清国产午夜精品久久久久久| 日日骚欧美日韩| 樱花草国产18久久久久| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 欧美美女网站色| 久久综合网络一区二区| 国产日韩欧美精品| 欧美三级第一页| 99国产欧美久久久精品| 精品一区二区在线播放| 日韩精品每日更新| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 91精品国产综合久久精品图片 | 欧美一区二区三区在线看| 欧亚洲嫩模精品一区三区| eeuss鲁片一区二区三区| 久久成人综合网| 毛片不卡一区二区| 日韩精品三区四区| 日韩在线一区二区| 午夜激情久久久| 丝瓜av网站精品一区二区 | 国内不卡的二区三区中文字幕| 奇米影视一区二区三区| 琪琪久久久久日韩精品| 日韩精品高清不卡|