| 找到讓工作“保鮮”的秘訣 |
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| （作者: admin 來源:眾泰網(wǎng)ztsystem.cn 采編:admin 更新時(shí)間:2006-3-23 13:18:28 共有2478人次瀏覽） |
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很多人都有這樣的經(jīng)歷：剛開始時(shí)很熱愛自己的工作，很積極的去做，但慢慢地，那股興趣和激情就會(huì)慢慢消失，吸引力越來越小，最后到徹底厭倦，想要逃離。而當(dāng)你換了一份新工作，一段時(shí)間后新工作又失去了新鮮感。這是為什么？難道工作也有“保質(zhì)期”嗎？
向陽生涯職業(yè)咨詢案例
工作好像打游擊……
Jacky的興趣愛好很多，又喜歡跟潮流，工作上也如此。大學(xué)畢業(yè)后，對(duì)影視后期制作一直很感興趣的他，通過朋友介紹，進(jìn)了一家廣告公司從做影視后期制作。剛開始時(shí)，主管就跟他說做這行很辛苦，要他做好心理準(zhǔn)備。然而，憑著自己對(duì)這一行的濃厚興趣，Jacky覺得累一點(diǎn)也無所謂，開始了這個(gè)被他看來很有發(fā)展有前途的工作。做了大半年，Jacky發(fā)現(xiàn)，這份工作的確非常辛苦，加班加點(diǎn)趕制作是常事。最關(guān)鍵的是，賺不到什么大錢，累死累活工資卡上的數(shù)字老不見漲。沒了挑戰(zhàn)高薪的誘惑，Jacky的干勁一點(diǎn)點(diǎn)淡了，工作也不那么賣力，最近有公司接了個(gè)項(xiàng)目，老板交給Jacky負(fù)責(zé)，而他竟然提不起精神，在項(xiàng)目執(zhí)行過程中出了點(diǎn)小小差錯(cuò)，客戶很挑剔，老板非常不高興。這么一來，Jacky更加意興闌珊，興趣全無的他最后決定跳槽。
聽朋友說做銷售很賺錢，而且不像后期制作那樣傷腦筋，Jacky來了興趣，決定嘗試一下。他跳槽到了一家日資企業(yè)當(dāng)起了銷售擔(dān)當(dāng)。底薪不高，提成很高。沖著高額的提成，Jacky拿出了 “拼命三郎”的勁，狠干起來，兩個(gè)月過后，Jacky做成了好幾個(gè)大單子，成了新進(jìn)員工里的“新秀”，當(dāng)然， Jacky的收入也終于達(dá)到了五位數(shù)。
好景不長，這么干了半年之后，Jacky覺得吃不消了。這么拼命下去怕不是辦法。而且，公司里銷售人員流動(dòng)很大，人來人去像過眼云煙，Jacky的熱情在指標(biāo)的壓力下越磨越少了，在厭倦的情緒下，找客戶變成了一件十分累人的事情。到后來，Jacky又盤算著跳槽，聽朋友說物流很吃香，他又尋思著進(jìn)了物流行業(yè)……
就這么過了兩年，Jacky已經(jīng)換了第四份工作。工作換得頻繁，有一個(gè)疑問在他心里越長越大：為何一份工作總是做不長？
工作“保質(zhì)期”≠新鮮感
向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師在咨詢過程中發(fā)現(xiàn)，像Jacky一樣的人絕不在少數(shù)，一旦工作失去了新鮮感，他們馬上就會(huì)厭倦，選擇換一份新工作，但很快又會(huì)陷入“過期”的困惑。這里，確實(shí)有個(gè)工作“保質(zhì)期”的問題。就像食品有保質(zhì)期一樣，工作也有保質(zhì)期。同樣，也就像食品一樣，一旦過了它的保質(zhì)期，再好的食品也就失去它原有的價(jià)值。如果過了保質(zhì)期，這份工作對(duì)你也就失去了吸引力，你也就隨之失去為之奮斗的動(dòng)力。
然而，這里所說的“保質(zhì)期”并不等于新鮮感。Jacky的問題正在于此。在Jacky的邏輯里面，新鮮感一過，工作的“保質(zhì)期”也就過了。其實(shí)，我們所說的“保質(zhì)期”，就是在一段時(shí)間里對(duì)一份工作保持熱情、每天都有足夠的動(dòng)力面對(duì)它。而熱情和動(dòng)力的來源，并不僅僅只是新鮮感，而是這份工作是否有價(jià)值、有挑戰(zhàn)、能夠激發(fā)你內(nèi)心深處的熱情，更進(jìn)一步講，“保質(zhì)期”內(nèi)的工作應(yīng)該是與你目前的職業(yè)目標(biāo)相一致，能夠給你帶來進(jìn)步和提高。
新鮮感是轉(zhuǎn)瞬即逝的，如果把新鮮感等同于“保質(zhì)期”，帶來的后果便是像Jacky一樣，頻繁轉(zhuǎn)職，只憑一時(shí)興趣而沒有目標(biāo)、沒有方向，只要認(rèn)為好的，就去嘗試，這山望著那山高，就像猴子搬苞谷一樣，什么都想要，都想試，到最后什么也得不到。
向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師建議
讓工作“保鮮”的三條秘訣
找到你真正熱愛的職業(yè)
如果換工作只是為了滿足自己的“口味”，只圖一時(shí)之快，而沒有自己的判斷標(biāo)準(zhǔn)，那么終究會(huì)像上文中的Jacky一樣。只有在工作中找到它對(duì)你而言真正的價(jià)值所在，這工作對(duì)你而言才能真正地“保鮮”。延長工作保質(zhì)期，我們必須找到自己真正熱愛的職業(yè)。我們必須要清楚，我們到底喜歡什么，在追求什么，只有找到了真正熱愛的、適合自己的職業(yè)，你才會(huì)有源源不斷的激情投入其中，“保質(zhì)期”才會(huì)延長。上文中的Jacky之所以不斷轉(zhuǎn)換工作，最為關(guān)鍵的原因，還在于他始終沒有明確的目標(biāo)，沒有明確自己到底追求什么樣的職業(yè)并愿意為之付出長期的努力。
認(rèn)真經(jīng)營你的職業(yè)
當(dāng)你找到了自己中意的職業(yè)之后，面對(duì)每一份工作，你還要懂得如何去經(jīng)營它，如何讓它充滿生機(jī)。假如你是一位秘書，每天工作細(xì)碎而繁瑣，你可以思考如何讓自己的工作更加有效率，如何才能很快地完成事務(wù)性的工作，而多思考那些讓老板頭疼的難題，從而讓老板更多地看到你的能力；假如你是一位銷售，你可以把自己在銷售過程中聽來的一些建議反饋給產(chǎn)品研發(fā)部門，并積極地提出自己的建議，從而使得新產(chǎn)品更加讓人滿意；等等。
尋找老工作的新“增長點(diǎn)”
新?lián)Q了份工作后往往有一股熱情和沖勁，但過了一段時(shí)間之后，便會(huì)感覺枯燥，失去激情。在老職位上找到新的興趣和起點(diǎn)，也能開始職業(yè)生涯新的亮點(diǎn)。所以，在工作中，你不能僅僅局限于手頭的工作區(qū)域，可以開發(fā)新的學(xué)習(xí)區(qū)域，找到新的挑戰(zhàn)。比如，你可以向同事們學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短來彌補(bǔ)自己的不足或是到充電進(jìn)修相關(guān)的專業(yè)知識(shí)來充實(shí)自己。在工作中靈活運(yùn)用自己學(xué)到的專業(yè)技術(shù)，把工作做的更好，而只有工作做的好了，才會(huì)把自己原有的興趣延續(xù)下去，對(duì)工作的熱愛也不會(huì)過“保質(zhì)期”。
最后要強(qiáng)調(diào)的是，新鮮感轉(zhuǎn)瞬即逝，要延長工作的“保質(zhì)期”，務(wù)必要找到自己真正熱愛、有長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的職業(yè)，并且認(rèn)真地去經(jīng)營它，這樣方可讓你的工作永遠(yuǎn)“保鮮”。
作者：洪向陽 來源：向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)
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