欧美高清一区,韩国免费一区,性刺激综合网

在线一区免费_你微笑时很美电视剧整集高清不卡 _亚洲国产另类久久精品_欧美午夜精品

咨詢_騰龍娛樂公司客服(17206963375)聯系我們logo位置
首 頁 企業招聘 人才求職 培訓招生 高校招生 獵頭服務 高級人才 職場資訊 會員幫助 在線支付

北京人才規劃出臺 人才數量將年均增長3%     職場看臺 未來最受寵的人才     高技能人才破格晉升 浙規定帶徒出色可直評技師     最頂尖人才需要導師“一對一”培養     “十一五”北京努力創建人才之都     中國將減少科技評獎 促向以人才為主的目標發展     人事部:07國家機關公務員招考時間未確定     高學歷對工作滿意高 跳槽可能性大     中國管理人才流動率全球最高     金融業步入混業經營 人才嚴重匱乏現狀凸顯     

您當前位置: 電子人才網首頁 >> HR資訊 >> 職場傳媒 >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

微軟亞洲研究院啟動聯合人才培養計劃

(作者:  來源:眾泰網ztsystem.cn  采編:  更新時間:2006-9-3 2:20:43 共有2526人次瀏覽)

  【賽迪網訊】8月16日,北京,微軟亞洲研究院院長沈向洋博士、上海交通大學馬德秀書記與遠道而來的美國卡內基·梅隆大學T.E. Schlesinger教授在就人才培養的跨國合作進行了商討,并達成“卡內基·梅隆大學-上海交通大學-微軟亞洲研究院聯合人才培養項目”的合作意向。該合作以微軟亞洲研究院為紐帶和重要基地,將國際、國內頂級的計算機名校連接在一起,形成“產學研”的跨國合作。這種嘗試將為中國學生提供更多與世界前沿科技和科研接軌的機會,并為高素質計算機人才的培養引入全新的模式。

  根據三方達成的意向,上海交通大學每年將從電子信息與電氣工程學院選派一批優秀學生到卡內基·梅隆大學進行一個學期的學習,并在之后到微軟亞洲研究院實習;同樣,卡內基·梅隆大學也將選派學生至上海交通大學學習一個學期,并在微軟亞洲研究院進行實習。

  卡內基·梅隆大學的代表陳祖翰博士在講話中指出:“中國的計算機科研實力與人才素質已受到世界的矚目,因而卡內基·梅隆大學歷來重視與中國的學術交流與合作。我們與微軟亞洲研究院有著長期的合作,今天,很高興能夠將這種合作拓展到全新的階段——通過該聯合計劃,我們的學生能夠去中國一流的計算機名校以及位于北京的這所頂級研究院學習和工作,這將是他們個人發展難得的機會;同時,我們也歡迎來自中國的優秀學生到卡內基·梅隆學習和體驗,并希望這種經歷讓他們收獲更多的知識與經驗。”

  上海交通大學馬德秀書記也對本次合作發表了看法,她表示:“上海交通大學一直致力于通過營造一流的學習與培養環境,為社會輸送高素質的計算機專業人才。我們與微軟亞洲研究院這樣的一流科研機構有著長期的合作,并在人才培養模式的探索中積累了一定的經驗。今天三方所達成的合作意向,不僅為本校學生開拓學術視野,增強科研實力提供了機會,還將為提高我校乃至國內計算機基礎人才整體培養水平做出積極的貢獻。”

  作為連結兩所高校的橋梁以及本次聯合項目的重要合作方,微軟亞洲研究院院長沈向洋博士表示:“在積極謀求與國內外高校聯合培養人才的同時,我們也不斷總結和提煉,探討人才培養的全新模式。本次人才培養合作項目是微軟亞洲研究院探索IT人才培養模式的一次新的嘗試,它拉近了國內學生與世界頂級大學的距離,并對其它人才培養跨國合作具有積極的借鑒意義。未來,我們將進一步整合現有資源,不斷深入探索中國高校IT人才培養模式,為推動國內高校向世界一流的研究型大學邁進做出貢獻。”

  微軟亞洲研究院與上海交通大學的合作由來已久,特別是在合作培養計算機人才方面取得了豐碩的成果。雙方根據不同學習階段學生的不同特點,設計了各具特色的聯合培養模式。 例如,微軟亞洲研究院以聯合實驗室和上海交通大學ACM試點班為平臺,和上海交通大學合作培養計算機基礎研究人才。該合作取得了很大的成功,并得到教育部的高度認可,于今年6月入選教育部《中國高校與大型企業合作典型案例集》。截至目前,已經有一百余位上海交通大學的學生在微軟亞洲研究院學習過,他們在研究院資深研究員的指導下,積極嘗試自主的學術思考和論文寫作,并取得了比較突出的成績。

 

                             出處:賽迪網

相關資訊 更多資訊  
·北京人才規劃出臺 人才數量 (7-11)
·職場看臺 未來最受寵的人才 (9-8)
·高技能人才破格晉升 浙規定 (9-7)
·最頂尖人才需要導師“一對一 (9-7)
·“十一五”北京努力創建人才 (9-7)
·中國將減少科技評獎 促向以 (9-7)
·人事部:07國家機關公務員 (9-7)
·高學歷對工作滿意高 跳槽可 (9-5)

發表評論
(帶*號為必填項)
登錄名:* Email:
標 題:*
內 容:*
發表評論須知:
一、所發文章必須遵守《互聯網電子公告服務管理規定》;
二、嚴禁發布供求代理信息、公司介紹、產品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無資訊更新

熱門資訊
·違法解除勞動合同應該如何處理?
·初創企業,如何設計薪酬?
·七成大學生:只要在名企就業我愿零
·參保工資不是單指基本工資
·提成款是勞動者的工資嗎?
·史玉柱:從失敗中走出來的成功者
·面試:注意面試官的態度和表情
·勞保部:盡快提高養老保險統籌層次
·論管理的藝術和技術兩位一體屬性
·市場經濟條件下的區域人才資源管理
·加班成“常態”咎于社會救濟缺失
·李東生:象鷹一樣蛻變
·捷徑:工作3年30萬年薪的捷徑
·你找準“薪”跳的方向了嗎?
·銀行業人才戰一觸即發 金融獵頭生
·房地產人才要求變高
·部分省市近期再次出臺分配政策 最
·中國隱現人才供需悖論
·年度最新招聘指數:北京金融人才需
·畢業生檔案轉遞這樣辦

關于我們 | 服務條款 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 廣告服務 | 友情連接 | 合作代理 | 聯系我們
滬ICP備05001702號   Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn 在線客服QQ:849322415
在线一区免费_你微笑时很美电视剧整集高清不卡 _亚洲国产另类久久精品_欧美午夜精品
黄页视频在线91| 国产精品区一区二区三区| 精品一区二区日韩| 国产欧美中文在线| 日本电影亚洲天堂一区| 99久久久精品免费观看国产蜜| 亚洲自拍另类综合| 精品不卡在线视频| 久久久久综合一区二区三区| 99久久精品一区| 一区二区在线看| 日韩一区二区三| 亚洲影音先锋| 99久久精品99国产精品| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 久久嫩草精品久久久精品 | 欧美精品一区视频| 校园春色综合网| 91蜜桃视频在线| 美国一区二区三区在线播放| 日本一区二区三区四区在线视频| 欧美综合一区二区三区| 好吊色欧美一区二区三区视频| 久久精品国产99国产精品| 国产精品欧美一级免费| 欧美一区日韩一区| 美女图片一区二区| 欧美一区91| 激情综合网最新| 亚洲一区二区视频在线观看| 国产三级精品视频| 欧美日韩一区二区三区高清| 亚洲三级国产| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 蜜桃免费网站一区二区三区| 亚洲乱码日产精品bd| 精品国产免费人成在线观看| 91久久精品一区二区三区| 国产一区激情| 国产91综合网| 日本成人在线网站| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 欧美一区二区播放| 日本精品视频一区二区三区| 亚洲国产高清一区二区三区| av中文一区二区三区| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 精品福利一区二区三区免费视频| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 亚洲免费成人| 欧美在线一二三区| 国产综合久久久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 精品成a人在线观看| 欧美日产国产精品| 久久一区亚洲| av不卡免费看| 国语自产精品视频在线看抢先版结局| 国产91精品精华液一区二区三区 | 亚洲电影一级片| 国产精品久久三区| 国产偷国产偷精品高清尤物| 日韩一区二区三| 91成人在线精品| 亚洲综合不卡| 中文国产一区| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 国产自产精品| 91亚洲精品一区二区乱码| 国产精品88av| 国产一区二区三区四| 极品瑜伽女神91| 六月丁香婷婷久久| 人妖欧美一区二区| 免费久久99精品国产| 欧美美女视频在线观看| 伊人精品成人久久综合软件| 男人的j进女人的j一区| 亚洲bt欧美bt精品| 亚洲超碰97人人做人人爱| 亚洲九九爱视频| 一区二区久久久久久| 亚洲精品影院在线观看| 欧美一区二区三区人| 视频一区二区不卡| 久久精品一二三区| 激情综合一区二区三区| 精品在线播放免费| 国产一区二区三区四区五区美女 | 麻豆精品在线播放| 国产做a爰片久久毛片| 中文字幕二三区不卡| 国产成人精品免费网站| 男人的天堂亚洲一区| 国产精品理论片| 菠萝蜜视频在线观看一区| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 日本强好片久久久久久aaa| 一区二区三区美女视频| 国产精品毛片大码女人| 午夜视频久久久久久| 久久99精品久久久久久久久久久久| 欧美无人高清视频在线观看| 中文日韩在线| 亚洲专区一区二区三区| 欧美极品一区二区三区| 欧美久久久久久| 亚洲第一在线综合在线| 亚洲性色视频| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 不卡电影一区二区三区| 日日嗨av一区二区三区四区| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 中文字幕五月欧美| 久久综合一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道波多野结衣一区二区 | 成人av在线影院| 成人一区二区在线观看| 久久国产精品色婷婷| 麻豆91精品91久久久的内涵| 久久精工是国产品牌吗| 亚洲看片一区| 日本欧美一区二区在线观看| 久久综合久久综合这里只有精品| 久久精品99国产精品日本| 久久精品国产秦先生| 国产一区二区视频在线| 懂色av一区二区三区免费看| 久久99国产乱子伦精品免费| 国产麻豆精品在线| 国产成人亚洲精品青草天美| 成人深夜视频在线观看| 国产成人福利片| 91香蕉视频在线| 午夜精品偷拍| 国产欧美不卡| 色播五月激情综合网| 欧美手机在线视频| 日韩一区二区在线观看视频播放| 欧美肥妇free| 亚洲国产精品v| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 亚洲成av人在线观看| 捆绑紧缚一区二区三区视频 | 91久久精品网| 日韩视频一区二区三区在线播放| 亚洲精品在线观看网站| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产精品美女一区二区| 丝袜脚交一区二区| 日韩电影在线观看网站| 国产区在线观看成人精品| 欧美日韩三级一区| 农村妇女精品| 国产在线不卡一区| 国产日韩精品视频一区| 国产一区二区三区四区五区入口 | 国产精品1024| 欧美在线高清| 中文在线一区| 日韩欧美成人午夜| 国产亚洲自拍一区| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 国内欧美视频一区二区 | 91精品国产综合久久精品图片| 久久免费视频一区| 亚洲成人精品一区| 国产精品66部| 国产精品久久久一区二区三区| 久久婷婷影院| 欧美激情中文不卡| 一区二区视频在线| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 午夜久久美女| 久久人人超碰| 国产亚洲va综合人人澡精品| 午夜不卡av免费| 欧美日韩精品| 一本高清dvd不卡在线观看| 久久久综合激的五月天| 男人的天堂久久精品| gogo大胆日本视频一区| 久久一区免费| 国产欧美日韩视频一区二区| 午夜免费久久看| 欧美日韩精品伦理作品在线免费观看| 亚洲狠狠婷婷| 久久久精品日韩欧美| 亚洲第一精品在线| 91网站视频在线观看| 99国产精品久久久久久久久久| 国产91精品久久久久久久网曝门| 欧美日韩在线三区| 日韩欧美色电影| 中文字幕制服丝袜成人av| 青娱乐精品在线视频| 欧美一区二区视频在线|