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捷徑:工作3年30萬年薪的捷徑

(作者:  來源:眾泰網ztsystem.cn  采編:  更新時間:2006-9-3 2:24:42 共有2541人次瀏覽)

  Jane的職業之路幸運也不幸。讀書、留學、工作、再讀書,讀書時間遠多于工作時間。幸運的是糊里糊涂中,工作體面,薪水不低;不幸的是一路走來,整明白了自己想做且有能力做的事時,大門已不會為她輕易敞開。

  Jane的星運薪途何在?

  姓名:Jane 性別:女 年齡:28歲

  學歷:上海大學國際金融本科、英國諾丁漢大學馬來西亞校區國際商務管理碩士,MBA

  工作年限:3年 所在地:上海 職位:高級秘書

  “星”途“星”運

  2002年Jane拿到碩士學位后,并沒有想好要從事什么職業,朋友介紹,她被國際復興開發銀行(就是世界銀行)錄用,盡管工作地在北京,而且職位也不算響亮,但是接近30萬元人民幣的年薪,和周圍就業機會的匱乏,使她義無反顧地去北京做了銀行的農業項目高級秘書。很快熟悉了工作后,幾乎部門各種項目的分析報告、招投標文件都會經她手而過。兩年后,因接觸新東西而勃發的學習勁頭漸趨舒緩,而且世界銀行嚴格說也不算企業,項目的咨詢顧問都是來自全球的業內專家。雖然同事相處不錯,工作屢受好評,且世界銀行工作眼界開闊,但自己這個高級秘書在可見的未來幾乎沒有可能的發展空間。

  Jane并沒有想好以后要做什么,思慮再三,覺得讀書仍是一個可以留給她思考職業發展的機會,實際上她是習慣地要躲到象牙塔里去逃避就業競爭。她申請去上海某名牌大學商學院讀國際MBA.畢業時,Jane終于敢于面對學歷越讀越高、工作越來越難找的嚴酷現實,決心重打鑼鼓另開張。這次給了自己一個清晰的目標:專心攻財務管理,但不能從低職位做起,因為適當的管理職位是保證薪酬和職業快速發展的前提。Jane認為薪水說明了地位,路走到現在,一定不能順坡滑。

  根據Jane的情況,工作經驗是她最軟的軟肋,但仍有相當的潛力。她未來3-5年的“星”運可以出現在下面兩個方向:農業產品加工、制造企業投資/融資經理、總監,金融業服務業投資/理財顧問。

  農業產品加工、制造企業,投資/融資經理/總監

  優勢:農業口熟悉程度高,過去的工作經驗使她在宏觀視野方面優勢明顯,選擇做融資經理正好以己之長切入財務管理職位。過去工作里形成了與行業對口的人脈資源,尤其在銀行關系、投資融資操作方面具有融資經理所需要的核心職能。秘書職業經驗在協調人際關系、團隊合作方面有積累。

  劣勢:職能匹配有欠缺。必須彌補工作經驗、特別是部門管理經驗的短板,需要在半年時間內,迅速掌握企業財務管理工作的核心。企業因專有工作經驗給予的職位,對管理工作經驗缺失的容忍時間不會超過半年。承受壓力失敗的結果可能使她喪失職業自信和發展機會。

  綜合分析:Jane在世界銀行高級秘書職位上的三年職業經驗,其掌握的核心職能:投資、融資流程,實施操作,與國內有融資需求的農產品企業業務發展吻合。她對該行業發展形成了視野開闊的宏觀思維,有機會和企業主在同一層次上探討戰略制定和決策實施,此所謂“通天”,當使Jane有比別人更多的發展機會。但是,所謂高處不勝寒,融資經理/總監是向管理方向發展,憑專業能力進入企業,可能會在做事的壓力之下凡事親歷親為,放大管理能力弱的缺陷。而大成就伴隨的會是巨大壓力,要在短時間內完成工作、學會管理、融入企業文化三管齊下,須有意調試心理狀態,避免心理崩潰。如果選擇民營企業還需要特別注意在老板和下屬之間擺對位置,否則才華橫溢、經驗缺乏、溝通不當這些小節,都有可能引發其職業發展的滑鐵盧。

  能力匹配指數:★★★★

  行業適應指數:★★★

  星途成功指數:★★★★★

  金融業服務業投資/理財顧問

  優勢:金融業針對個人和企業的理財顧問是新起職位,Jane的工作經驗和學業積累正好成為理財顧問的核心優勢,和企業一同成長,能力匹配度高。秘書經歷顯示了Jane的協調、溝通能力,而她的隨和會成為親和力的表現。

  劣勢:理財顧問的服務環境不好,和企業一同成長的代價就是要在培育市場的前提下承受挫折,需要堅韌、自我激勵。清晰的服務定位是找到恰當客戶的一個方法。該職位既要做專家,又要會營銷自己,未來發展走向變數多。若要掌握主動,可能需要在積累3-5年經驗后自己創業,以避免特定企業對理財服務頻繁調整帶來的發展不確定性。

  綜合分析:這是一個從頭來過的發展方向,其專家角色與Jane的自我認知吻合度高,避開了職業經驗缺乏的短板,同時也意味著三年的職業積累歸零。擔任理財顧問初期薪酬會有所下降,保持競爭優勢所需要的挑戰機會是Jane所喜歡的。

  能力匹配指數:★★

  行業適應指數:★

  星途成功指數:★★★★

  創高“薪”術

  融資經理:放大融資背景,選擇恰當企業爭取高薪

  農業產品加工、制造企業通常屬于快速消費品行業,融資經理屬于中層管理職位,其基本職責是:負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、推薦或協助上層執行相關的政策和制度;負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;制定融資政策;負責資金和其他資產的調撥、保管和投資;為公司的投資和償債安排充足的資金;配合集團財務部編制和執行資金預算,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效的使用資金;管理和銀行間的關系。

  上海融資經理的平均年薪略高于13萬人民幣,Jane目前的年薪近三十萬人民幣,若要贏得差不多的年薪,秘密是:

  1. 盡管快消行業的歐美外資企業融資經理薪酬高于33萬人民幣,但其要求的平均8.1年的工作經歷和相對完善的管理架構,Jane沒有一點機會。即使MBA畢業也不要考慮向這類企業投簡歷,除非Jane愿意從基礎管理職位做起,且對薪酬沒有要求。可考慮從近年發展起來的民營企業和非歐美外資企業中選擇目標,爭取22萬左右的高分位基本年薪。

  2. 快速消費品行業中涉及各種類型的企業,像可口可樂、聯合利華一類的規模大,組織架構完善的企業,不要考慮。出于世界銀行農業項目高級秘書的職業背景,可以在新崛起的本土農產品企業里選擇,入世后,國內農產品加工企業急待在短時間里做大做強,Jane的國際銀行人脈和投資投標經驗,擔任融資經理,可以據此爭取較高的福利待遇,22萬左右的基本年薪,加上年終三薪、補充公積金、補充養老金、住房補貼等硬通貨,還有培訓機會的折算,當接近Jane的薪酬目標。如果能找到那些急于融資、和國際接軌的民營企業,談判出一個近似于CFO的職位也不是不可能。不僅能避免財務專業管理經驗不足的劣勢,還能直接做以融資為基礎的高級管理者,年薪當然不會錯。

  理財顧問:長遠考慮求高薪

  日前,ACCA今年發布全球調研報告,全球12,000余名ACCA學員參與了調研。結果顯示,居前五位的目標工作領域,按期望比率從高到低排列依次是:金融服務、會計執業、專業服務、制造業和政府機構。Jane雖然沒有財務背景,但就理財顧問職位來說,財務工作經驗并不是必須,且她的金融行業工作經驗對做理財顧問來說還是個優勢。因此她可以在外資金融企業里選擇落腳點。

  理財顧問的基本職責是分析金融市場的宏觀投資環境,預測金融市場走勢,把握投資理財方向;提供符合客戶需求的投資咨詢方案和戰略措施,幫助客戶實現低風險、高回報的投資目標;對投資項目提供業務咨詢服務;觀測證券/基金市場,進行產業研究;通過對經濟政治形勢的分析,評估投資機會。其上海市行業平均年薪接近10萬人民幣,并不算高,外資企業年薪可達21萬元人民幣。Jane憑借外語、世行背景,最多能夠獲得高于平均年薪1.5倍的增加,有望接近20萬元人民幣。但離30萬元年薪的期望有一定距離。

  但是,Jane做理財顧問終極目標是成為出色的專業顧問,這個職業也被稱作理財規劃師。據業內人士介紹,未來5到10年,理財規劃師將成為國內最具有吸引力的職業,一個好的理財規劃師年薪將達到百萬元。去年美國理財規劃師的平均收入是11萬美元,香港理財規劃師去年收入最高的達到200多萬港幣。而國內商業銀行、保險公司、證券公司有不少以理財的名義擴展業務,但其理財具有濃厚的產品營銷色彩。

  專家預計,到2008年,當金融市場成熟,金融產品豐富多樣后,理財公司將大量出現。Jane現在選擇擁有雄厚培訓資源的金融外企,保證一定薪酬的前提下,一開始就能有一個與國際接軌的高端定位,對其未來個人品牌大有裨益。

  對Jane而言,3~5年后,成為具有良好個人品牌的投資/理財顧問或理財規劃師,她的收入會來自三個部分:顧問費、銷售金融產品傭金、提供資產管理服務以后的收益分成,高薪自然不在話下。

 

出處:網大 

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