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中信集團(tuán)董事長(zhǎng)王軍完美謝幕

(作者:  來(lái)源:眾泰網(wǎng)ztsystem.cn  采編:  更新時(shí)間:2006-9-3 2:24:45 共有2547人次瀏覽)

  王軍退休后,孔丹出任董事長(zhǎng),剛辭去建行行長(zhǎng)的常振明出任公司總經(jīng)理,中信一再說(shuō)明這只是一次正常的新老更替,但是依然引起各界很大反響。

  王軍曾跟部下交流過(guò)自己的“遠(yuǎn)大志向”,退休后找個(gè)高爾夫球場(chǎng)做草坪師。伺候草坪的人,相當(dāng)于伺候頭發(fā)的理發(fā)師。都是手藝人。

  他所領(lǐng)導(dǎo)的中信旗下有六塊高爾夫球場(chǎng),這個(gè)對(duì)中國(guó)高爾夫球運(yùn)動(dòng)做過(guò)重要貢獻(xiàn)的人,終于有時(shí)間可以去做個(gè)手藝人了。

  7月27日前,王軍的身份還是顯赫的中信集團(tuán)董事長(zhǎng)。7月27日后,王軍因?yàn)榈搅?5歲的關(guān)口正式離開(kāi)自己“超期服役”了27年的中信集團(tuán)。

  王震之子

  自前國(guó)家副主席榮毅仁在1979年創(chuàng)辦中信這個(gè)窗口公司始,王軍——前國(guó)家副主席王震之子,就是中信公司的重要一員。

  評(píng)價(jià)王軍在中信的27年是困難的。一個(gè)中信干部在接受《南方人物周刊》采訪時(shí)很執(zhí)著地說(shuō),“王董事長(zhǎng)非常低調(diào),而且善良、實(shí)干、仁慈、敬業(yè),退休了很可惜。不過(guò),他退休前建議的接任班子很成功,各方面都很強(qiáng)。”

  中信7月27日已經(jīng)對(duì)外公布“接任班子”的重要信息:王軍退休后,原副董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理孔丹出任董事長(zhǎng),剛辭去建行行長(zhǎng)的常振明出任公司總經(jīng)理。

  中信一再說(shuō)明這只是一次正常的新老更替,但是依然引起各界很大反響,尤其是常振明離開(kāi)建行,重歸中信,更引起多家金融機(jī)構(gòu)的人事變動(dòng)。一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,拔一個(gè)蘿卜走就得填一個(gè)坑。

  常振明曾在中信出任副總經(jīng)理等多種重要職務(wù),屬于中信排在王軍、孔丹之后的三號(hào)人物。2004年,常振明赴建行任行長(zhǎng),為建行上市立下汗馬功勞。如今,王軍退休,這位曾陪王軍出差最多的中信人“重返故里”,出任中信總經(jīng)理,從當(dāng)年的三號(hào)人物變?yōu)榻袢盏亩?hào)人物。這種安排,不可能沒(méi)有王軍的意思在里面,有消息說(shuō),常振明是王軍退休前要回來(lái)的。除了其他因素,要他回來(lái)也是為中信銀行上市做打算。

  王軍的這種建議或安排,很顯然有他自己的深意,最起碼的就是如中信那個(gè)干部所言,孔丹和常振明二人對(duì)中信內(nèi)部非常了解,因此這樣的安排不會(huì)因?yàn)橥踯姷耐诵荻怪行诺暮芏喔母锍霈F(xiàn)停滯,這就避免了“人走政亡”的弊端。

  可能是因?yàn)樗奶厥獬錾恚踯娫诠娨曇袄飿O度低調(diào),如果不是被媒體偶爾逮著,他幾乎不接受媒體的采訪。不過(guò)他越是低調(diào),越是被媒體追逐。

  王軍早年的經(jīng)歷跟他這一代的干部子弟一樣,帶有極強(qiáng)的“紅色記憶”,比如上軍校,學(xué)工科,做工程師等。

  王軍公開(kāi)的簡(jiǎn)歷就是這樣的,1941年4月11日出生在湖南。1960年,王軍19歲,跟很多干部子弟一樣到當(dāng)時(shí)著名的哈爾濱軍事工程學(xué)院上大學(xué),畢業(yè)后再到造船廠做工程師,而后在1967年他26歲時(shí)到海軍服役兩年。

  同樣是改革開(kāi)放,讓王軍的人生發(fā)生了改變。1979年,王軍在38歲的年紀(jì),毅然跟隨時(shí)年63歲的榮毅仁創(chuàng)業(yè),組建中信,并一直為中信這個(gè)后來(lái)的巨型國(guó)有企業(yè)服務(wù)到65歲而退休。王軍也就成為寫(xiě)滿(mǎn)中信27年歷史的“活檔案”。

  中信集團(tuán)董事長(zhǎng)

  王軍最初加入中信時(shí)任業(yè)務(wù)部總經(jīng)理,日后又從中信副總經(jīng)理、總經(jīng)理一直到1995年升至一號(hào)人物董事長(zhǎng)。

  他是1993年出任中信總經(jīng)理的,那一陣是王軍的艱難日子,偌大一個(gè)中信公司,賬面上只有現(xiàn)金200萬(wàn)元。王軍說(shuō),“意味著總公司大概能夠維持一個(gè)半月的工資發(fā)放。”

  王軍開(kāi)始發(fā)愁,偌大一個(gè)公司交到自己手里,那么多人要發(fā)工資要吃飯……多種因素讓王軍“就吃不下,睡不著了”。他開(kāi)始失眠,睡覺(jué)就“主要靠安眠藥”,他說(shuō),“大概世界上能找到的安眠藥我都吃過(guò)。”

  王軍想的辦法,一是準(zhǔn)備找下屬富裕的子公司借錢(qián),二是加緊整合公司的業(yè)務(wù)。結(jié)果還是第二套方案使王軍重新有了現(xiàn)金流,從而渡過(guò)難關(guān)。

  1995年,王軍年滿(mǎn)54歲,正式成為中信年富力強(qiáng)的董事長(zhǎng),也是中信繼榮毅仁之后的第三任董事長(zhǎng)。

  王軍不是一個(gè)獨(dú)斷專(zhuān)行的人,很多事情都是班子討論決定,但他曾對(duì)媒體坦陳了自己的一次“獨(dú)斷專(zhuān)行”:1996年,他獨(dú)自決定出讓中信泰富18%的股份,簽字的時(shí)候每股32元左右,正式出讓時(shí)的股價(jià)卻是38元左右,18%就是“6億股,每股差了6元錢(qián),國(guó)有資產(chǎn)就有36億的流失”。

  而且,隨后股價(jià)還漲到了58元,于是這件事情在當(dāng)時(shí)就被認(rèn)為是“國(guó)有資產(chǎn)最大的一次流失”。

  盡管當(dāng)初王軍做好了被撤職的準(zhǔn)備,也有中央領(lǐng)導(dǎo)找他談話(huà),但結(jié)果王軍并沒(méi)有被撤職,有時(shí)候這件事情還被當(dāng)作一種“成功案例”樂(lè)道。

  如果沒(méi)有當(dāng)初的“獨(dú)斷專(zhuān)行”,如果去履行很多程序的話(huà),這件事情可能做不了,而且正是這次王軍的“獨(dú)斷專(zhuān)行”,讓中信一下子到手了108億資金,到1997年亞洲金融危機(jī)時(shí),中信自己渡過(guò)難關(guān)。王軍說(shuō),“我們沒(méi)向國(guó)家伸手去要錢(qián)。”

  3年前,王軍露面,披露這些當(dāng)時(shí)驚天動(dòng)地的決策時(shí),顯得很平靜,王軍說(shuō),即使撤職也值得,“我給公司總是做了一件好事”。
 
 


                             出處:南方人物周刊

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